无锡市东亭中心小学

2007年学校工会工作计划

（2007年9月）

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工青妇联组会上的讲话精神，践行中国特色社会主义工会维权观，根据年度工作目标任务，认真落实上级工会工作要求，围绕学校中心工作，紧紧把握和谐发展这一时代主题，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能。优化师德建设，深化“师德承诺”活动，团结广大教职员工深入开展课改实验，积极参与学校校务监督，规范民主管理，加强工会自身建设，全面提升工会工作能力和水平，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。为推进学校的课程改革和教育发，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献。

二、工作目标

1、深化师德建设，提升教师素养。重视教师理论学习和规范训练，促进教师专业发展，切实提高教师的政治素养和业务素养。

2、深化两项制度，推进学校民主管理。做好工会表换届选举工作，开好教代会，进一步完善民主管理制度，充分发挥教代会参政议政实效和全体教职员工的民主参与作用，认真落实上级各部门的方针、政策。

3、关怀青年教师成长，开展丰富多彩的活动，振奋工作热情，以饱满人文情怀成就青年教师高尚师德风范。继续加强“青蓝工程”建设，着力打造青年教师教育品牌。

4、继续实施“献爱心、送温暖”工作，切实关心困难教职工生活和贫困学生入学困难的问题，使工会组织成为师生温暖的大家庭。

5、重视和支持退教协工作，关注敬老先进学校的创建工作，进一步提高管理和服务水平。

6、加强“教工之家”建设，丰富建家内涵，开展市模范基层工会创建工作。进一步发挥基层女职工委员会优势，加强女工委自身建设五项工作，提高女教职工素质，维护女教职工权益，促进社会、家庭文明，激励女教职工创新创业。做好工会宣传工作，提高工会工作信息化水平。

三、重点工作

1、强化师德教育，规范教师职业行为。

加强教师学习，提高工会干部和广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想。把师德教育摆上教师队伍建设的突出位置，以教师职业道德和行为规范的教育作为师德建设的重要内容。坚持“学习、引导与底线约束相结合”，探索新形势下师德建设的特点和规律，增强新时期师德教育的针对性和实效性。

（1）坚定不移地树立社会主义荣辱观，围绕“知荣辱，树新风，铸师魂”这一主题，举办“知荣辱、树新风、铸师魂”师德风采展，联系实际开展“爱与责任”、“案例分析”交流活动，认真学习和深刻理解胡锦涛总书记给孟二冬教授女儿的回信精神和对新时期师德精神的新概括和新阐述，切实提高对“爱与责任是师德的灵魂，学识魅力与人格是师德的最高境界；教师的魅力是德才兼备的升华，来源于对学生博大爱心，对事业的无限忠诚，来源于渊博的学识、教书育人的能力和从不满足的执著精神”等重要论述的认识，认真组织教师开展“爱生模范”事迹宣讲活动，并推荐优秀人选参与区“爱生模范”评选。

（2）结合“五五普法”，有组织、有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》等有关法律知识，抓住新《未成年人保护法》实施契机，组织教师认真学习新《未成年保护法》，进一步明确教师在教育中应承担的法律责任。每个教育工作者都要做到尊重每个学生的人格、平等对待每个学生、关心每个学生的成长，从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依法严肃查处体罚、变相体罚或其它违反《教师法》、《义务教育法》和新《未成年保护法》等有关法律规定和有悖于师德的人员。坚持“师德表决一票否决制”，特别在“教育无事故，学校无投诉”师德建设底线保障上，督促领导重视、管理规范、方法科学，教师认可，使师德建设卓有成效。提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

（3）开展“争创文明办公室”活动，学习条文，制度上墙。进一步完善 “文明办公室”评比细则，定期开展评比活动，为构建和谐校园营造良好的氛围，进一步推动学校精神文明建设，在校内形成爱岗敬业、乐于奉献，团结互助、自觉尊纪，勤奋学习、刻苦钻研，崇尚科学、文明健康，勤俭节约的良好氛围。

（4）教师节前，学校要进一步加强师德师风建设，深化师德师承诺活动，围绕“师德评价机制的构建”研究课题，协助行政完善师德建设的监督、考核、评价、奖惩办法。积极探索行政管理人员月考核方案和操作实施意见，加强领导干部的示范引领作用。

（5）深化“学陶师陶”活动，组织教工学习《陶行知教育思想言论集》，确立育人为本思想，尊重每一个学生的人格、平等对待每一个学生、关心每一个学生的成长，杜绝体罚、变相体罚学生等失德行为。与教科室紧密配合开展网上论坛、沙龙活动，引导教师知陶、学陶、师陶，全面掌握陶行知教育理论体系的精髓，发扬行知教育思想，创新教育改革实践，引领教师专业发展，促进教师素养全面和谐发展；举办“行知路上后来人”演讲比赛，创建“行知”式教师群体，大力倡导教书育人、敬业爱生、为人师表的良好风尚。

（6）树立正确教育观、人才观、质量观，坚持育人为本，尊重、关爱、平等对待学生。具有开放、民主、和谐、进取文化特质的教育理念。积极创建江苏省文明单位、文明学校，构建全员德育网络，深化德育课题研究，使学校成为师生成长的精神家园。

2、强化民主管理，完善机制建设。

抓住争创区依法治校合格学校机遇，从现代学校管理和建设和谐校园的高度深化校务公开、教代会制度，明确要求、规范运作、整改提高，进一步提高校务公开、教代会工作的实施水平，充分发挥校务公开、教代会体现民意、集中民智、凝集人心、促进和谐的载体作用。

（1）参与学校民主管理，加强教代会自身建设。重点锁定推进教代会，做好教代会换届选举工作，充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

（2）规范校务公开工作，按照责任落实、内容真实、操作有序要求，学校全面进行自查，发现问题，积极整改，发挥工会“协助”、“监督”作用，督促学校进一步完善“一栏、一簿、一电、一会、一网“等基本阵地，促使学校把广大师生、人民群众和社会关注的重点、热点问题，学校重大发展问题以及涉及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到制度公开、过程公开和结果公开，不断提高校务公开工作的质量和水平。

（3）切实强化民主管理机制的建立和健全，继续履行教职工考核机制。从而促进基层民主管理工作的持续发展，使学校各项管理工作越上新台阶。

3、增强凝聚力，优化师资群体。

（1）增强工会凝聚力，促进教师队伍群体建设。教育工作在学校支部的领导下，以师德为核心，关心培养青年教师成长为重点，努力提升全校教师自觉遵守职业道德，尽最大可能提供让全体教工成长的机会和发展机遇。

（2）塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。促成学校教职员工学历达标要求，鼓励教职员工自觉参加学历进修、教师基本技能培训和骨干教师培训，树立终身学习的思想，走成才之路。通过组织各种形式的学习渠道，努力提高教师学历水平和教师群体队伍水平。

（3）配合学校开展“铸师魂、练师功、强师能”的岗位练兵活动和教学交流研讨活动，为青年骨干教师搭建成才平台，打造学校新一批教学新秀、教学能手和学科带头人。着力提高青年教师素质，树立青年教师形象，提升学校声誉。

（4）积极实施“青蓝工程”。切实加强师徒结对的管理，完善对青年教师的考核，通过师徒互听课、互切磋、互交流，促进彼此教育教学水平和能力的提高。学期末继续进行“好师徒”的评比。

4、搭建关爱桥梁，关怀教师生活。

（1）做好“献爱心、送温暖”工作。“奉献一片情，温暖教工心”活动要形成制度，把温暖工程落实到实处。今年下半年，继续做好五年期大病医疗互助保险会员续保工作，弘扬互帮互助精神。同时学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。工会还将开展“手拉手、结对子”活动，资助贫困学生解决学习和生活困难。

（2）落实教职工健康工程，重视教职工心理健康教育，提高教职工生命质量。今年继续安排教师进行体检，确保每位教师有健康的身体投身愉快的工作。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

（3）关心青年教师，创设丰富多彩的人文关怀活动，如为青年教师过一个特别意义的生日，为青年教师喜结良缘送上一份别致的贺礼等，让青年教师时时感受到学校的关注、关爱、关心。

（4）要重视和支持退休教师协会工作，认真落实区教育局、教育工会《关于开展创建“敬老先进学校”的实施意见》，提高认识，协助行政，发挥作用，积极创建，进一步弘扬尊老敬老的优良传统，为实现“六个老有”提供有力保障。

5、规范创建工作，增强工会组织活力。

抓住市区模范基层工会建设机遇，认真落实“以职工为基本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，加强工会组织建设，制度建设、作风建设、阵地建设，奋发有为，提高工作水平。

（1）加强 “教工之家”和工会阵地的建设。力争上级领导、社会的关心和支持，增添必要的设备、设施。如组建一个教师健身房，为能及时调节、愉悦教职员工身心健康提供一个理想的场所。

（2）组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。工会计划每周为教师安排一次文体活动，一月一次比赛活动；教师节期间，庆祝第23个教师节活动，继续做好教师参与区总五年期大病互助互济会续保工作，及时、规范地做好互助互济金的申报、送达工作，弘扬互帮互助精神。同时，要实施教职工健康工程，创设“我运动、我健康”的氛围，重视教职工心理健康教育，提高教职工生命质量。准备参加“迎奥运”片教工跳绳、拔河、健身操比赛和区第二届“园丁之声”演唱会。通过活动，增强工会的凝聚力。在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。

（3）按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“模范教工之家”建设要求，不断创新建家内容、形式和方法，突出重点，注重实效，争取早日建成市“模范教工之家”。

四、具体活动安排

九月份：1、制定学习工会工作计划。

2、局学校工会主席会议。

3、片工会主席会议。

4、庆祝第23个教师节“回报社会”系列活动。

5、新教师签定师德承诺书。

6、青蓝工程结队对仪式。

十月份：1、庆祝中华人民共和国建国58周年。

        2、参加举行“行知路上后来人”事迹报告会。

3、师德教育双月报。

十一月份：1、《陶行知教育思想言论集》学习情况交流。。

        2、“师德评价机制的构建”课题研究情况汇总。。       

3、“给青年班主任的建议”案例征集、汇编。

十二月份：1、“行知”式教师群体申报。

        2、片“迎奥运”教工跳绳、拔河、健身操比赛。

        3、师德教育双月报。

        4、学校工会换届选举。

一月份：1、庆“元旦”教师迎新年活动。

        2、互助互济金的申报、审定、发放。。

3、召开教代会。

4、模范教工之家创建工作自评。

5、工会工作总结。