无锡市东亭实验小学

关于转发《关于在全市机关事业单位开展

第二期技术工人继续教育培训的报名通知》的通知

各社区小学、东亭实验小学各科室、年级组：

现将无锡市人事局《关于在全市机关事业单位开展第二期技术工人继续教育培训的报名通知》(锡人薪[2008]59号)转发给你们。

学校技术工人的继续教育培训由无锡市工考办统一分批安排，报名工作由中心邵萍老师负责。请各校接通知后，将有关要求、参加培训的重要性、不参加培训对本人的影响等精神迅速传达到每个技术工人（含事业单位专技岗位和管理岗位上工人身份的人员），按通知要求及时组织报名工作。

报名的截止日期为2008年5月4日。

附：锡人薪[2008]59号文。

                                                                                   无锡市东亭实验小学

                                                             二〇〇八年四月二十八日



无 锡 市 人 事 局
锡人薪[2008]59号

关于在全市机关事业单位开展第二期 技术工人继续教育培训的报名通知

各市（县）、区人事（人事和劳动）局，市各、部、委、办、局，市各直属事业单位：

为不断提高机关、事业单位技术工人的岗位技能和综合素质，培养和造就一支适应现代化要求的，具有较高政治、文化、业务素质的技术工人队伍，根据省人事厅《江苏省机关事业单位技术工人继续教育实施意见》（苏人发[2003]9号）和无锡市人事局《关于无锡市机关事业单位技术工人实行竞聘上岗和开展继续教育培训工作的试行意见》（锡人薪[2002]48号）文件的要求，决定在全市机关事业单位开展第二期技术工人继续教育培训工作，现将有关报名等事项通知如下：

一、参加培训的对象为：全市党政群机关及其所属事业单位以及驻锡部、省属机关、事业单位中，在今年年底前参加工作（或由企业调到机关事业单位的）并在技术岗位上工作的在职技术工人（含已取得《机关事业单位工人技术岗位证书》的技术工人及在管理岗位上工人身份的人员）。

二、报名手续和要求。各单位对培训对象填写《机关事业单位技术工人继续教育培训报名花名册》（见附件，具体表式请到无锡市人事局网站下载），报主管区、局后统一报市人事局工考办（江阴、宜兴市，锡山、惠山、滨湖区范围对象，报当地人事部门），申报时随带载有上述数据的u盘。

凡符合培训的对象，均实行一次性集中报名，由市人事局工考办统一分批安排到具有职业技能鉴定资格的培训基地进行培训（具体培训时间、地点由培训基地另行通知）。报名截止时间为2008年5月15日。

二、培训方法、时间和内容。继续教育的实施周期原则上与技术工人的技术等级岗位聘任周期一致。从现在起到2008年底，所有技术工人均要有计划、有组织地完成《工人信息技术和电子政务读本》的培训任务。培训方法实行个人自学与集中辅导相结合，集中培训时间为40学时。

三、培训的考试、考核。培训结束后，由市人事局工考办统一组织考试考核。经考试考核合格的人员，由人事部门工考办在其省人事厅统一印制的《机关事业单位技术工人继续教育证书》上予以登记确认，作为技术工人技术等级晋升、单位聘任和工资确定的依据。

四、培训收费标准。集中培训的收费标准，按照无锡市物价局锡价费（2003）161号《关于核定机关事业单位技术工人继续教育培训收费标准的批复》文件执行。既第二期集中培训学费100元/人，报名费、考试考核费共10元/人，教材费、继续教育证书费按实收取。

五、其它有关规定

1、凡在规定时间内未参加本次继续教育培训或经考试考核不合格的，不得晋升工人技术等级，年度考核不得确定为优秀等次。对原已取得技术等级的，不得按原技术等级聘任，档案工资或在办理退休待遇时按原技术等级降低相应等级确定。

2、到2008年12月底本次培训周期内，有下列情况之一的，视作完成本周期内的继续教育学时量，可不参加本次培训：

（1）技术工种为计算机或具有计算机学历证书的（需提供相关证明）；

（2）目前正参加国家承认并与从事的工种有关联的学历教育或参加由省人事厅组织的大专专业证书班学习的（需提供相关证明）；

（3）2007年参加并已完成本工种执业资格培训并考核合格的；

（4）到2009年6月30日前达到退休年龄的；

（5）其它特殊情况由市人事局工考办根据具体情况确定。

上述对象（除到达退休年龄的外）由单位凭相关证明和原取得的《机关事业单位技术工人继续教育证书》，到人事部门工考办直接办理登记手续。

3、有下列行为之一的，所在单位可根据不同情况，分别给予批评教育、不予报销学费和路费、通报批评或缓聘、解聘其技术等级等处理：

（1）不服从本单位继续教育学习安排；

（2）未经单位批准，擅自放弃学习；

（3）学习期间违反有关规定造成不良影响；

（4）未完成继续教育学习任务，经考试（考核）不合格。

（5）考试违纪的。

技术工人因接受继续教育与所在单位发生人事争议或纠纷，可按照有关人事争议处理办法予以处理。

参加继续教育培训是每个技术工人的权利和义务，是在规定时间内必须完成的培训任务。各主管部门、各单位一定要把参加继续教育培训的重要性及不参加培训对本人的影响宣传到每个技术工人，同时要努力创造条件保证工人参加继续教育的时间、经费等，认真组织好工人的继续教育培训工作。

    特此通知

    附件：机关事业单位技术工人继续教育培训报名花名册

                                                                                                                                         二00八年四月二日